Hellena писал(а):
Если работадатель ищет постеров по наполнению сайта , может быть стоит и самим постерам размещать свои анкеты , портфолио с отзывами о выполненной работе ? Так будет намного проще найти работников , которые подходят именно Вам .
Так насколько я понимаю, на сайтах именно этой тематики по поиску работы по наполнению оценивают как работодатели (в основном быстроту оплаты и адекватность) так и самого работника- грамотность исполнения, сроки выполнения и тому подобное.